דרושים הייטק - תחום ששווה להצטרף אליו

עולם ההייטק שופע באפשרויות למשרות הייטק רבות ומגוונות. לאחר שסיימתם לרכוש השכלה רלוונטית בתחום, תוכלו לנסות ולהשתלב במספר תפקידים בתחום ההייטק. דרושים הייטק מהווה את אחת הנישות המקובלות והנחשקות ביותר בתחומי הדרושים השונים שקיימים.

יום שבת, 27 באוקטובר 2012

הקשר בין רשת האינטרנט למציאת עבודה בהייטק


כל אחד מאיתנו ודאי חלם מתישהו על קריירה מבטיחה ומוצלחת בעולם ההייטק, המסמל אולי יותר מכל על התקופה המתקדמת בה אנו חיים. בהתאם לכך, באופן טבעי עדים אנו לביקוש רב במיוחד לכל משרה המוגדרת תחת הקטגוריה "דרושים הייטק", כשרשימת המועמדים הארוכה שגוררת אחריה, מספרת על כך בצורה הטובה ביותר. למרות זאת, ניתן כיום לשפר משמעותית את הסיכויים למציאת משרה מתאימה בעולם ההייטק, זאת כמובן הודות לשירותים המתקדמים שמספקת לנו רשת האינטרנט. בסקירה זו, נציג לפניכם חלק קטן ממשרות ההייטק הנחשקות שניתן לחפש כיום דרך האינטרנט.


משרות QA 



התחום הפופולארי והמתקדם ביותר כיום בעולם ההייטק, מתקשר כמובן לכל נושא פיתוח התוכנה. בהתאם לכך, ניתן כיום להבחין בשורה רחבה של משרות המוצגות תחת הכותרת "דרושים QA", במיוחד כמובן ברחביה של רשת האינטרנט. מדובר כמובן על אתרים רבים המציעים למשתמשים סיוע בחיפוש אחר משרות בעולם ההייטק, כשבמובילים שבהם ניתן אף להבחין בקטגוריה שלמה תחת השם "דרושים הייטק". כמו כן, מאפשרים רבים מן האתרים הללו לקבל מידי יום עדכונים חיים לטלפון הנייד ולכתובת המייל האישית, בדבר משרות QA  פנויות.


משרות רילוקיישן הייטק



אחת מן הפסגות הגבוהות ביותר שניתן להגיע אליהן כיום במסגרת תעסוקה בעולם ההייטק, מומחשת כמובן בביצוע של רילוקיישן הייטק. ברבים מן האתרים של חברות מובילות בתחום ההשמה, ניתן להבחין במודעות המציעות משרות הייטק מעבר לים. מדובר כמובן בקידום הגדול ביותר שיכול לבקש כל אדם בעל כישורים מסוימים בהייטק, המאפשר להגיע לעמדות ולתפקידים המשפיעים ביותר בעולם ההייטק. באמצעות הכפר הגלובלי של היום, יכולות חברות ההייטק המובילות ברחבי העולם לגייס בקלות תוך זמן קצר את מיטב המומחים מכל נקודה על גבי הגלובוס.


קריירה מבטיחה ומאתגרת מעבר לפינה



החיפוש של משרות הייטק ברחביה של רשת האינטרנט, הופך כיום את חלום הקריירה המבטיחה והמאתגרת בעולם ההייטק למוחשי ולקרוב הרבה יותר עבור רבים מאותם מחפשי משרות מן הסוג הללו. בהתאם לכך, לא משנה אם מדובר במשרות דרושים QA או במשרות רילוקשיין הייטק, מאפשרת כיום רשת האינטרנט לקבל את המידע העדכני והמאומת ביותר לגבי המשרות הפנויות והבלתי מאוישות בעולם ההייטק. כמו כן, גם ההליך הפשוט והקצר בו ניתן להגיש מועמדות לכל אחת ממשרות ההייטק המתפרסמות ברשת, תורם לכך שרבים מאותם מחפשי עבודה אינם מתייאשים עד שמוצאים את המשרה המתאימה והנחשקת ביותר מבחינת כישוריהם.
בשונה מן העבר, בו נאלץ להיעזר כל מי שמעוניין בעבודה בהייטק בעיקר במוספי הדרושים המתפרסמים מידי יום בעיתונים, מאפשרת כיום רשת האינטרנט להפוך חיפוש זה לממוקד ולאפקטיבי הרבה יותר. באמצעות הקשה של הערך "דרושים הייטק" בכל כלי חיפוש מוכר אשר מצוי כיום ברחבי הרשת, ניתן תוך זמן קצר להיחשף לרשימה ארוכה של משרות התואמת לכישוריו האישיים של כל מועמד, פרט המקצר משמעותית את הדרך לקריירה מבטיחה ומוצלחת בהייטק. 

יום שני, 15 באוקטובר 2012

תפקידן של חברות כוח אדם


כיום, עם יוקר המחיה שהולך וגדל ומגיע לגבהים שטרם חשבנו לראות, רכישה של כל מוצר מצריכה בדיקה מקיפה אחר מבצעים כדאיים והאם מוצר מסוים אינו הכרחי וניתן לוותר עליו בשלב זה. כל הוצאה שלנו מצטברת לסל הוצאות גבוה שלא תמיד אנחנו יכולים לממן עם המשכורת הספציפית של כל אחד ואחד מאתנו. דבר זה מגדיל את המשמעות של משכורת רציפה בסדר גודל שיכול לקיים אותנו בצורה הולמת.

אולם מה ניתן לעשות כאשר אנו נמצאים בעיצומו של גל פיטורים שאינו מרחם על אף אחת משכבות האוכלוסייה? אנו יכולים לראות בתור ללשכת האבטלה אנשים משכילים, אנשים בעלי רזומה מכובד ואחרים וכולם מחפשים אחר העבודה שתפרנס אותם בכבוד.

מלבד התור המוכר שנמצא בלשכת התעסוקה בכל עיר ועיר, ישנן הוצאות אשר רק הולכות ומצטברות מידי יום ושבוע , והחשיבות של מציאת עבודה בצורה מהירה ויעילה רק הולכת וגוברת. האפשרות לשבת ללא מעש אינה באה בחשבון והחיפוש אחר עבודה מתחיל.

האפשרויות הקיימות עבורנו במסע אחר המשרה הבאה שלנו


מלבד ציבור קטן יחסית אשר עדיין מחפש עבודה דרך מכרים או דרך מודעות בעיתונים, קהל רב של דורשי עבודה מחפשים אחר משרה דרך אתרי האינטרנט השונים. אולם מה אפשר לעשות כאשר מדובר באדם שאין לו מחשב או שפשוט אינו מסתדר עם מערכת ממוחשבת?

האלטרנטיבה הנוספת הינה פנייה אל חברת כח אדם או כמה מן חברות כוח אדם שקיימות ברחבי הארץ כולה. חברות כוח אדם יוצרת למעשה את הקשר בין מעסיקים לעובדים פוטנציאליים ולרוב בעלת מאגרי משרות מרשימים ומגוונים עבור כל שכבות האוכלוסייה ,אם אתם מהנדסים, מורים או נציגי מכירות קרוב לוודאי שתוכלו למצוא את מקום העבודה הבא שלכם דרך רכז כוח אדם בחברת כוח אדם.

חברת כוח אדם עושה את החיפוש בשבילכם ועל ידי מספר בדיקות מקדימות גם יודעת להתאים עבורכם את המשרה שתתאים לכם מכל הבחינות האפשריות. ליצור הצלבה של דרישות שכר, שעות עבודה, מיקום ומקצוע נדרש אינה עבודת חיפוש קלה באינטרנט ולכן דבר זה מהווה יתרון ענק של חברות כוח אדם על פני אפשרויות זמינות אחרות.

רכז חברת כוח אדם ימשיך להפנות אליכם משרות שיכולות להתאים לכם ולשלוח אתכם לראיונות עבודה עד אשר תמצאו את המקום המושלם עבורכם.

מציאה של מקום עבודה אינו דבר פשוט וההתמודדות מול מתחרים רבים על אותה משרה אינה דבר קל גם כן, אז אם אפשר, למה לא לפשט מה שניתן בדרך אל העבודה החלומית שלכם? חברת כוח אדם עוזרת למקד את החיפוש , וגם כאשר אתם כבר מיואשים מהחיפוש, תמיד הצד השני ימשיך להעלות הצעות, דבר שיכול לתת לנו את הדחיפה הנכונה לעבר המטרה.לעבוד.

חיפוש עו"ד כך תעשו זאת נכון


לפעמים בחיים של כולנו קורים מצבים בהם אנו נזקקים לשירותיו של בעל מקצוע, וכאשר מדובר בנושאים הקשורים בחוק, שהינו סבוך מידי למי שלא הוכשר לכך, רצוי ומומלץ לחפש אחר עורך דין אשר עוסק בתחום בו אתם זקוקים לעזרה.

אולם למצוא עורך דין בעל ניסיון ומקצועי שיתאים למטרה שלשמה אנו מעסיקים אותו אינה דבר של מה בכך, וחשוב מאוד להעסיק עורך דין שיענה על הציפיות שלנו. חשוב לבחור עורך דין המתאים לתחום בו עוסק התיק שלנו. לדוגמא אם נפגעתם במקום העבודה, יש לבחור עו"ד המתמחה בתחום של דיני עבודה ולא בתחומים אחרים.

איך בוחרים עורך דין?

ובכן, עורכי דין הינו שוק רווי ובדיוק בשל כך חשוב כי תעשו את הבחירה הנכונה ביותר עבורכם, להלן כמה נתונים שמומלץ לכל אחד לבדוק, טרם בחירת עורך הדין לטיפול בתיק המשפטי שלכם -  

בדקו חוות דעת

 השיטה הכי טובה למציאה של עורך דין טוב בתחום בו אנו מעוניינים לתבוע או לסנגר על עצמנו היא על ידי חוות דעת טובות של אנשים שאנו מכירים ויודעים את התוצאות של אותו תיק עליו היה ממונה העורך דין. גם אם מדובר בעורך דין בעל מוניטין ושם מוכר חשוב כי יהיו לו חוות דעת והמלצות של לקוחות קודמים.

פרט חשוב נוסף לוודא הינו כי אם אתם ניגשים למשרד עורכי דין מפואר ומוכר, שימו דגש לגבי האדם אשר יטפל בתיק שלכם, לעיתים מדובר בעורכי דין זוטרים שאינם בעלי ניסיון ובמצב זה אתם משלמים שכר טרחה רק על המותג ולא מקבלים את הטיפול המקצועי של אותו עורך דין ממולח ומקצועי.

מקצועיות

בדקו האם עורך דין זה הינו בקיא בתחום בו אתם מבקשים את טיפולו, גם אם אותו עורך הינו מקסים, מקצועי ואינו דורש שכר טרחה גבוה מידי, עדיין אתם חייבים כי הוא יהיה מוסמך לטפל בנושא הרלבנטי אליכם ובעל הישגים יפים מבחינת טיפול בתיקים דומים.

יחסי אנוש

החבילה המושלמת תכלול מבחינתכם גם עורך דין אשר בקיא בנספחי החוק אחד אחד עדיין לא מחייב כי ידע לעבוד עם אנשים ויהיה בעל יחסי אנוש טובים. בדקו כי האדם שמולכם משביע את רצונכם גם מהבחינה בה יטפל במקרה שלכם ויסביר לכם בשפה ברורה את התהליכים אותם תעברו במהלך המשפט בצורה ברורה ונהירה לאדם הפשוט, וזאת כדי שתהיו מעורים בכל שלב בו התיק שלכם נמצא. קחו בחשבון כי אתם מעסיקים אותו ולכן חשוב כי אותו עורך דין יהיה זמין עבורכם לכל שאלה או בעיה שעולים במשך הזמן.

שכר טרחה

התשלום שתצטרכו לבצע עבור עורך הדין שיטפל לכם בתיק הינו דבר כבד משקל, שכן שכר טרחה של עורך דין יכול להגיע לעשרות אלפים ויותר. וודאו מה המחירים הרווחים לתחום בו אתם מעוניינים לשכור את שירותיו של עורך דין, כמובן שהמחירים משתנים בהתאם לרמת המוניטין של עורך הדין. בכל תחום שכר הטרחה נגבה באופן אחר, לכן חשוב לדעת מראש אל מול איזו הוצאה כספית אתם עומדים ולהכין את עצמכם בהתאם.