דרושים הייטק - תחום ששווה להצטרף אליו

עולם ההייטק שופע באפשרויות למשרות הייטק רבות ומגוונות. לאחר שסיימתם לרכוש השכלה רלוונטית בתחום, תוכלו לנסות ולהשתלב במספר תפקידים בתחום ההייטק. דרושים הייטק מהווה את אחת הנישות המקובלות והנחשקות ביותר בתחומי הדרושים השונים שקיימים.

יום ראשון, 31 באוגוסט 2014

מקצועות הייטק מבוקשים

תחום ההייטק ממשיך לשמור על האטרקטיביות שלו ומדי שנה ניתן לראות גידול בכמות דורשי העבודה. התחום מזוהה עם שכר גבוה, תנאים אופטימאליים וסביבה נעימה. חברות הייטק מפוזרות בכל רחבי הארץ ולעיתים ניתן לעבוד בהן כבר במהלך הלימודים. השאלות העיקריות הן באיזה מקצוע ניתן להביא לידי ביטוי את היכולות האישיות ברמה הטובה ביותר, היכן מובטח תגמול משתלם ואיפה עדיין קיים חוסר בעובדים איכותיים.
ההתמחות המבוקשת ביותר היא במקצועות אבטחת מידע ומחשוב ענן. המעבר לשימוש המוני באתרי אינטרנט מקוונים והצורך במחשוב ענן העלו את הדרישה לעובדים עם התמחות דומה. מקצועות אבטחת מידע משולבים בתוך חברות פרטיות וגופים ציבוריים, ניתן להתקדם מהם במהירות והם חושפים את העובדים אל אפיקי קריירה חדשים ומרתקים. בנוסף, בנושא של מחשוב ענן ושרתים וירטואלים ישנו ביקוש הנובע מהשימוש הנרחב בכוח עיבוד ומחשוב דרך האינטרנט. שרתים וירטואליים מייצרים את הדרישה להתמקדות באבטחת מידע וביקוש העיקרי הוא עבור מנהלי אבטחת מידע, יועצי אבטחת מידע וכדומה.
מיהו מנהל מערכות מידע?
אי אפשר לדבר על מקצועות הייטק מבוקשים מבלי להתייחס אל התוכן והמידע. בהקשר הזה כדאי להזכיר את התפקיד של מנהל מערכות מידע, או בראשי תיבות CIO - Chief Information Officer. זהו עובד האחראי על עיצוב אסטרטגיית המחשוב של החברה. מטרתו למצוא את הפרדיגמה הטובה ביותר לתמיכה בפעילות העסקית של החברה על בסיס המחשוב הקיים. מנהל מערכות מידע הוא בעל אחריות כוללת על מערכות המידע בארגון, על מתן שירותי טכנולוגיית מידע למשתמשים ועל תהליכי פיתוח, הקמה ותחזוקה של מערכות תשתית ואפליקציות.
הביקוש לעבודה בניהול מערכות מידע מבוסס על היכרות עם הצורך הקיים של גופים, חברות וארגונים. עבודה בתחום הזה כפופה ישירות לדרג הניהולי ובאמצעות השגת יעדים תוך עמידה במסגרת תקציב וזמנים ניתן להתקדם במהירות. מעבר לכך, מנהל מערכות מידע אחראי על כתיבת מסמי מדיניות, על כתיבת נהלים ועל אבטחת מידע או יכולת התאוששות טכנולוגית מאסון.
הטכנולוגיות הירוקות מגיעות להייטק
עוד נושא לוהט הזוכה לביקוש בקרב דורשי עבודה הוא התמחות בטכנולוגיות ירוקות. השילוב בין הייטק לבין טכנולוגיות ירוקות צפוי ללוות אותנו בעתיד הקרוב, בעיקר בשל השאיפה למצוא את האיזון האידיאלי בין ניצול המשאבים לבין שמירה על כדור הארץ. חברות המטפלות באנרגיות ירוקות מקבלות משאבים ועידוד מהמדינה ומגופים נוספים. מי שמתמחה בתחום הזה יכול לגייס כסף לפרויקטים חדשנים, להעלות את השכר עבור העובדים ובסופו של דבר גם להפוך את העולם לנקי יותר.

הייחודיות של התמחות בטכנולוגיות ירוקות (קלינטק) היא שמדובר על נושא הנמצא בתהליכי התהוות. במילים אחרות, קשה לסמן את המקצועות הבולטים והביקוש הוא מטבע הדברים עקרוני וכללי. מצד שני, כנראה שכדאי להמשיך לעקוב על מנת להיות במקום הנכון ובזמן הנכון. 

יום רביעי, 27 באוגוסט 2014

משרות הייטק בתחום המובייל

בשנים האחרונות ניתן לראות פרסום של משרות רבות בתחום המובייל בלוחות הדרושים בהייטק. במאמר זה נסביר מדוע משרות אלו זוכות לפופולאריות כה גדולה ונעלה על הכתוב את המשרות המובילות ואת אלו שרבים חוזים שיכבשו את עולם ההייטק בעתיד הקרוב.

העבר לעומת ההווה
לאור ההתפתחויות בשנים האחרונות ניתן לומר שמשרות ההייטק המבוקשות ביותר הן משרות בתחום המובייל. אם בעבר, משרות בתחומי התוכנה, ניהול פרויקטים וחומרה היו המשרות המבוקשות ביותר, כיום קיימת מגמה הולכת וגדלה של משרות בתחומי השיווק והמובייל. הטכנולוגיה התקדמה בצעדי ענק ולא פסחה על ישראל. דבר זה הוביל לכך שלרוב האנשים יש מכשירי סמארטפונים חדישים, כמו למשל אייפון s5, מחשבים ניידים וטאבלטים. הדבר גם הוביל למצב בו תחום פיתוח האפליקציות למערכות הפעלה IOS ואנדרואיד, עולם אבטחת המידע ובניית אתרים סלולאריים הם חלק מרשימת משרות ההייטק המבוקשות בתחום המובייל.

מפתחי מובייל- המשרה הנחשקת
מדי כמה חודשים ניתן לראות זינוק ברמת הביקוש למפתחי מובייל. דבר זה כולל תנאים יפים והכנסה משתלמת לכל מפתח שעונה על הדרישות של משרת פיתוח בתחום המובייל. השכר הממוצע למועמד בעל ניסיון של שנתיים הוא בסביבות העשרת אלפים ₪ וככל שהוא יצבור שנות וותק וניסיון בתחום, כך גם השכר שלו ינסוק לסכום של כעשרים אלף ₪ ויותר. הדרישה הגדולה נוצרה בעקבות הביקוש האדיר של הצרכנים לאפליקציות שונות בתחום המוביל, דרישתן של חברות שונות לפיתוח אפליקציות ספציפיות לחברה שלהן וללקוחותיהן והגידול במספר החברות שנפתחו בתחום המובייל (אם מדובר על חברות הזנק או חברות וותיקות שהחלו להציע שירותי פיתוח שונים למובייל). נכון להיום, יש חברות רבות שאינן שמות דגש על לימודי תואר בתחום מדעי המחשב ומסתפקות במצוינות בקורסים בתחום ובחינת המועמד למשרה על ידי ראיון אישי ותרגילים מעשיים שונים בתחום הפיתוח.

משרות בתחום DevOPs
תחום נוסף של משרות הייטק שהולך וצובר תאוצה בשנים האחרונות הוא תחום ה- DEVOPS. כאן מדובר על תפיסה מסוימת בתחום ההייטק שעיקרה הוא לקרב את כל הקשור אל הפיתוח אל האופרציה עצמה.  כלומר, הדרישות לשינויים והשינויים עצמם יתרחשו במהלך הפיתוח עצמו, דבר שיחסוך בצורה משמעותית בכל הקשור אל זמנים ויספק מענה מיידי לכל אותם שינויים דינאמיים בשוק המובייל ותחומים נוספים במהלך הפיתוח עצמו. המשרות כאן הן בתחום הפיתוח ובתחום הארגון.

משרות נוספות בתחום המובייל
התחזית של המומחים מצביעה על כך שבעתיד הקרוב תהיה דרישה גדולה למשרות בתחום ההצפנה, משרות שונות בתחום פיתוח כלי אבטחת מידע למובייל ומשרות בתחום פיתוח מנועי חיפוש למובייל. בינתיים התחומים המובילים הם פיתוח אפליקציות לאייפון ואנדרואיד, קורס פיתוח יישומים שונים לפלטפורמה של האייפון, קורס בדיקות אפליקציות של מובייל ועוד.


לסיכום, כל הנתונים במאמר זה מובילים למסקנה שאם אתם מעוניינים להתחיל ולבנות קריירה בתחום ההייטק, משרות שונות בתחום המובייל, השיווק והDEVOPS- יובילו אתכם למסלול הנכון בעולם ההייטק. 

יום שבת, 2 באוגוסט 2014

עבודה בהיי-טק עם נסיעות מרובות לחו"ל

רבים בוחרים את מקום עבודתם בהתאם לאופיים, אך לא תמיד מה שנדמה כעבודה חלומית בתחילת הדרך מתגלה כך בהמשך. אחת העבודות הנחשקות בעידן הנוכחי, הן משרות בהיי-טק בכלל ומשרות היי-טק המערבות נסיעות לחו"ל בפרט. כמו בכל דבר בחיים, גם עבודה חלומית בהיי-טק המשלבת טיסות לחו"ל יכולה להכיל בתוכה יתרונות וחסרונות גם יחד. בכדי שהחלטתכם תהיה נכונה כמה שיותר, הכירו את היתרונות ואת החסרונות הכרוכים במשרה המשלבת נסיעות רבות לחו"ל.
יתרונות שחבל להפסיד
אם אתם נבחנים באלו הרגעים למשרה בחברת היי-טק המערבת נסיעות רבות לחו"ל, כדאי שתדעו כי עתידים ליהנות מיתרונות רבים ומגוונים את חלקם נפרט עבורכם:
·         הכרת תרבויות חדשות – מהרגע בו אתם מגיעים למדינה חדשה (בין אם ביקרתם בה בעבר ובין אם טרם יצא לכם לבקר בה), אתם באופן מידי וטבעי נחשפים לתרבות חדשה שטרם הכרתם בעבר. חשיפה לתרבות החדשה מרחיבה את האופקים שלכם ומאפשרת לכם ללמוד ולהכיר את העולם טוב יותר.
·         אופי והרגלי עבודה במדינות מגוונות – לא בכל מדינה יש את אותם הרגלי עבודה. לכל ארגון קיימים הרגלים אחרים בדיוק כפי שלכל מדינה יש הרגלים שונים כך שהנכם מגיעים אל ארגון במדינה מעבר לים, אתם נחשפים ומכירים הרגלי עבודה חדשים שאולי את חלקם תוכלו לאמץ לעצמכם ולייעל כמו גם לשפר את הרגלי עבודתכם.
·         שילוב עבודה עם תענוגות – אם הגעתם למדינה מעבר לים, אתם תעבדו וסביר שתעבדו קשה, אך בכל סוף יום עבודה תינתן לכם האפשרות וכמובן לשיקול דעתכם לצאת ולהכיר את המקום בו אתם נמצאים. במרבית המקרים הארגון אליו אתם מגיעים ילווה אתכם וגם בשעות הפנאי ובמידה ולא, סביר שתכירו אנשים חדשים איתם תבלו את שעות הפנאי שלכם
·         הרחבת המעגל החברתי מסביב לעולם – נסיעה לחו"ל במסגרת העבודה תאפשר לכם להכיר אנשים רבים ברחבי העולם איתם תוכלו לשמור על קשרים חברתיים גם לאחר תום הפרויקט. אם החלטתם שכן להשתלב במשרה המשלבת נסיעות לחו"ל , אל לכם לשכוח לרכוש ביטוח רפואי לנסיעה לחול לביטחונכם.
חסרונות שכדאי לקחת בחשבון
כמו בכל דבר בחיים, במקומות בהם יש יתרונות, סביר שיהיו גם חסרונות. עבודה המשלבת נסיעות לחו"ל גובה מכם מחיר שאותו אתם צרכים לבחון ולקבל החלטה האם הוא משתלם לכם או לאו.
·         שגרה לא יציבה – איוש משרה המשלבת נסיעות לחו"ל אינה מאפשרת לכם לשמור על שגרה יציבה משום שהיום אתם בישראל ומחר אתם במדינה אחרת.
·         נסיעות פתע – עליכם לקחת בחשבון שלעיתים הטיסות למדינות מעבר לים יתרחשו מהיום למחר ללא הודעה מוקדמת כך שהתוכניות שלכם בחייכם הפרטיים יכולות להשתנות.

·         התמודדות עם חילופי השעות – חלק מהמדינות אליהם תטוסו יגרמו לכם להתמודד עם יעפת (ג'ט לג) כך שאם אתם צרכים את שעות השינה מסודרות ללא הפרעות כדאי שתקחו זאת בחשבון. 

עובדי היי-טק הכירו את בעיות העינים הנגרמות מעבודה ממושכת מול מחשב

בעידן הטכנולוגי בו אנשים רבים עובדים אל מול מסכי המחשב, החלו רבים לרקום דעות נחרצות אודות הנזקים העתידיים שעלולים להתפתח כתוצאה מישיבה ממושכת אל מול מסך המחשב. עובדי היי-טק בעיקרם נמצאים שעות רבות אל מול מסך המחשב ובכדי לעשות סדר בדעות הרווחות באשר לנזקי עיניים בחרנו להציף את הבעיות ולהציע דרכים לשיפור המצב ופתרון הבעיות.
בראש ובראשונה נפתח בעובדה כי הקרינה אשר נפלטת ממסך המחשב אינה חושפת את העיניים לנזקים או סיכונים משום שרמת הקרינה אינה גבוהה ואינה גורמת לנזק ובטח שבטח לא לנזקים בלתי הפיכים.

על אף שהנזקים הנגרמים מהקרינה אינם מהווים סיכון מהותי, ישנו סימפטום מוכר הנקרא Computer Vision Syndrome שגורם למי שמצויי זמן ממושך אל מול מסכי המחשב לכאבי עיניים, לאיבוד פוקוס, לדמע רב ולעיתים אף לכאבי ראש.

היו זהירים אך לא פרנואידים
כאמור ישיבה ממושכת אל מול מסכי המחשב גורמת לבעיות עיניים ולאי נוחות אך אין היא גורמת לנזקים כגון גלאוקומה או עיוורון מוחלט. אם גם אתם רוצים להימנע מאי נוחות ובעיות עיניים כמו גם כאבי ראש, השתדלו לשבת במרחק של לפחות 50 ס"מ ממסך המחשב, בעוד השליש העליון של המסך מצויי בגובה העיניים שלכם. ישיבה ממושכת אל מול מסך המחשב המאפיינת בעיקר את עובדי ההיי-טק אך לא רק, גורמת לשרירי העיניים להתקבע אל מול מסך המחשב. בכדי "לשחרר" את השרירים המקובעים במהלך העבודה, עליכם לקום מהמחשב בכל מספר שעות ולהביט אל אובייקטים מרוחקים כך תוכלו לשחרר את הפוקוס.
תופעה נוספת ומוכרת בקרב עובדי הייטק היושבים אל מול מסך המחשב שעות ממושכות היא חוסר במיצמוץ העיניים. אי מיצמוץ גורם לקרנית להתייבש ועל מנת להימנע מיושב בעין, יש להזכיר לעצמכם למצמץ בתדירות גבוהה. בין אם אתם מרגישים שהקרנית והעין יבשה ובין אם אתם לא מרגישים ביובש, חשוב שתשתמשו בתכשירים המייצרים דמעות מלאכותיות כדי להימנע מהיובש.

תסמונת ראיית מחשב
עבודה ממושכת של עובדי הייטק אל מול מחשב עלולה לגרום בין היתר לטשטוש בראייה, לצריבה וקושי במיקוד העיניים ורגישות לאור. שימו לב כי כל עוד סביבת העבודה בה אתם נמצאים מותאמת לעבודה ממושכת אל מול מחשב לרבות גודל החלל עוצמת האור ופיזורו, הרי שהבעיה מתגמדת והסיכוי שלכם לסבול מתסמונת ראיית המחשב הופכת למזערית. העיניים של מי שיושב אל מול מסך המחשב מתאמצות יותר מהרגיל משום שזווית הראייה רחבה יותר והפיקסלים מונעים מהעניים להתמקד באובייקט.


כאמור ישיבה ממושכת אל מול מסך המחשב במהלך היום יום עתידה לגרום לתסמונת, אך לא לנזקים בלתי הפיכים וכל עוד אתם נמצאים בסביבת עבודה המותאמת לעבודה ממושכת אל מול מחשב, הרי שהתסמונת יכולה להיות מזערית אם בכלל. 

ניהול קופות גמל לעובדי הייטק

בשנים האחרונות ניתן לראות שאנשים רבים שוכרים את שירותיהם המקצועיים של מומחים בתחום ניהול קופות גמל. מאמר זה יגולל בפני הקוראים מהי קופת גמל ומהו ניהול של קופות אלו לעובדי הייטק וקהלים נוספים.

מהי קופת גמל?
נכון להיום אחד מהכלים הפנסיונים החזקים ביותר הן קופות הגמל. כאן מדובר על קופות שמאפשרות הן לשכירים והן לעצמאיים לחסוך חלק מהסכום החודשי אותו הם מרוויחים לגיל הפרישה. קופת גמל מאפשרת לעמיתים לקבל קצבה חודשית לאחר גיל הפרישה או סכום חד פעמי וזאת בהתאם לבחירתם. חשוב לשים לב שיש סוגים שונים של קופות מסוג גמל וכל אחת מהן שונה הן מבחינת תנאים, קהלי יעד ותקופת חסכון. כל אדם שמעוניין לחסוך יכול לעבור ממסלול אחד לשני ללא שום פגיעה בזכויות המגיעות לו. קופות הגמל בישראל הן תחת פיקוח של משרד האוצר והחוק הוא זה שקובע את הכללים השונים לגביהן, אם מדובר על התאריכים, פרקי הזמן להפקדת הסכומים ומועדי משיכת הכספים האפשריים מקופת הגמל.

מהו ניהול קופת גמל?
יש שתי אפשרויות בכל הקשור אל ניהול של קופות גמל. האפשרות הראשונה היא לתת לגופים המוסדיים לנהל את קופת הגמל. האפשרות השנייה היא לנהל אותה בצורה עצמאית. רוב האנשים מעדיפים לתת למומחים את שרביט הניהול וזאת על מנת להבטיח לעצמם כי כספם מנוהל בצורה המקצועית והטובה ביותר. יש לקחת בחשבון כי תיקים שמנוהלים על ידי מנהלי תיקים תמיד יחייבו את העמית לשלם דמי ניהול למנהל הקופה.

קופות גמל- השוני בין הקופות השונות
רוב האנשים מעוניינים בקופת גמל משום שהיא מאפשרת להם לחסוך לטווח ארוך או לתקופה קצרה יותר. בנוסף, יש הטבות מס רבות שהופכות את ההפקדה לכדאית יותר בהשוואה אל מסלולי חסכון סטנדרטיים. חשוב לדעת שיש שוני משמעותי בין הקופות השונות המוצעות לקהל הרחב ולקהלים ספציפיים:
  • שכר כבסיס- יש קופות שההפקדה אליהן מתבססת על שכר בסיס קבוע ואילו אחרות שמאפשרות למפקיד העצמאי לקבוע את סכום ההפרשה החודשית.
  • כללי הניכוי- כל קופה ואחוזי הניכוי שלה מהמעסיק ואחוזי ההפקדה של העובד.
  • זמן החסכון- שוני באורך תקופת החסכון של קופת הגמל.
  • זכויות- זכויות העמית, תקופת הזמן בה הן נשמרות והאם הן תקפות במקרה של החלפת מעסיק.
  • משיכת כסף- המועד שבו ניתן למשוך את הכסף מהקופה (זקנה, נכות, אבטלה ועוד). יש קופות שמאפשרות משיכה של סכום הוני (סכום אחד וחד פעמי) ואילו אחרות מאפשרות קצבה חודשית.
  • ניהול- הגוף המנהל את קופת הגמל, אם מדובר על חברת ביטוח, בנק, קרן פנסיה ועוד.
  • אופן צבירת הזכויות – הטבות קבועות או הפרשות חודשיות קבועות.


אלו הם רק חלק מהדברים אותם יש לקחת בחשבון כאשר בוחרים קופת גמל. יש קופות שמיועדות ספציפית לקהלים מסוימים, כמו למשל עובדי הייטק. כאן מדובר על קופות שמותאמות לרוב להפרשה של סכומי כסף גבוהים מדי חודש והטבות רבות לקהל יעד זה.